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杭州市建筑裝飾行業(yè)協(xié)會章程

第一章  總  則

第一條  本會的名稱為 杭州市建筑裝飾行業(yè)協(xié)會 ，是由在杭州市行政區(qū)域內從事建筑裝飾行業(yè)及相關的企事業(yè)單位和外地在杭的建筑裝飾施工企業(yè)及各縣（市）、區(qū)建筑裝飾行業(yè)協(xié)會自愿結成的地方性、行業(yè)性社會團體，是非營利性社會組織。

本會會員分布和活動地域為杭州市。

第二條  本會的宗旨是：遵守我國憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。維護行業(yè)利益，培育、建立和完善建筑裝飾市場運行機制和行業(yè)自律機制，充分發(fā)揮聯(lián)系政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用。提供服務，反映訴求，規(guī)范行為，推動我市建筑裝飾行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第三條  本會堅決擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，走中國特色社會組織發(fā)展之路。本會根據(jù)中國共產黨章程的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。黨的組織承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

本會的登記管理機關是杭州市民政局，黨建領導機關是中共杭州市建設行業(yè)新經濟新社會組織委員會。

本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第四條  本會負責人包括會長、副會長、秘書長和監(jiān)事長。

第五條  本會的住所設在杭州市上城區(qū)。

本會的網址：http://www.5520b.cn/。

第二章  業(yè)務范圍

第六條  本會的業(yè)務范圍：

（一）宣傳貫徹黨的路線、方針、政筑和國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，引導企業(yè)、企業(yè)家遵紀守法，規(guī)范自身行為，維護市場經濟秩序：

（二）組織調研行業(yè)熱點、難點問題，提出行業(yè)、企業(yè)發(fā)展改革建議，積極向政府建言獻策，反映行業(yè)、企業(yè)訴求；

（三）承接政府轉移職能，參與制定法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃和課題研究，開展與政府、院校、科研機構和其他社會團體的交流合作，推進行業(yè)發(fā)展；

（四）研究建立健全行業(yè)自律機制，推進行業(yè)誠信體系建設，維護行業(yè)整體利益；

（五）根據(jù)有關規(guī)定或受有關部門委托，開展建筑裝飾裝修行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和信用評估等活動；

（六）為會員單位提供管理、技術、質量和法律咨詢服務，制定和發(fā)布團體標準，積極參與國家、行業(yè)標準的制定；

(七)貫徹新發(fā)展理念，大力推動綠色建造、智慧建造，促進建造方式變革；組織開展質量理、企業(yè)文化、技術創(chuàng)新、數(shù)字化建設、行業(yè)對標等優(yōu)秀成果交流推廣活動；

(八)組織開展各類專業(yè)培訓、技能培訓、崗位培訓根據(jù)市場需要和行業(yè)需求，開展職業(yè)能力水平評價，加強建筑產業(yè)工人隊伍建設；加強企業(yè)管理人才隊伍建設，弘揚企業(yè)家精神；

（九）引導和推進建筑裝飾企業(yè)走向國內國際市場，完善經營機制，保障工程質量和安全生產，增強市場競爭力；

（十）收集、分析、發(fā)布國內國際行業(yè)信息，主辦《杭州建筑業(yè)》會刊、網站等。受政府委托承辦或者根據(jù)市場和行業(yè)發(fā)展需要舉辦展覽會等活動；

(十一）承辦政府部門、社會團體和會員單位委托辦理的有關事項。業(yè)務范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經批準的事項，依法經批準后開展。

第三章  會  員

第七條  本會的會員為單位（團體）會員。

第八條  擁護本會章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本會：

單位（團體）會員：在杭州市行政區(qū)域內從事建筑裝飾行業(yè)及與建筑裝飾行業(yè)相關的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等；

第九條  會員入會的程序是：  

（一）提交入會申請書；

（二）提交有關證明材料，單位申請入會包括：

1.法人資格復印件；

2.企業(yè)資質證書復印件，無資質證書的單位提供經營場地證明復印件；

3.安全生產許可證復印件，無安全生產許可證單位提供法人身份證復印件；

（三）授權秘書處審核同意；由本會頒發(fā)會員證，并予以公告。

第十條  會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權；

（四）有權要求本會就企業(yè)和行業(yè)共同關心的問題開展調研，并向政府及有關部門提出政策性建議；

（五）經本會推薦或委派，代表本會參加國內外有關會議和活動；

（六）優(yōu)先獲得本會的技術咨詢、信息服務及書刊、文獻資料；

（七）退會自由。

第十一條  會員履行下列義務： 

（一）遵守本會的章程和各項規(guī)定；

（二）執(zhí)行本會的決議；

（三）按規(guī)定交納會費；

（四）維護本會的合法權益；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）遵守行規(guī)行約，維護行業(yè)利益；

（七）積極支持并參加本會各項活動，承擔和完成本會委托的工作。

第十二條  會員不得利用其經營規(guī)模，市場份額等優(yōu)勢地位，限制其他會員的合法經營，侵害其他會員或者其他經濟主體的合法權益。

會員如有違反法律法規(guī)和本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分：

（一）警告；

（二）通報批評；

（三）暫停行使會員權利；

（四）除名。

第十三條  會員退會須書面通知本會并交回會員證。

第十四條  會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：

（一）連續(xù)2年不按規(guī)定交納會費；

（二）連續(xù)2年不按要求參加本會活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力；

第十五條  會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條  本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。

第四章  組織機構

第一節(jié)  會員大會

第十七條  會員大會是本會的最高權力機構，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃；

（三）制定和修改理事、常務理事、負責人產生辦法，報黨建領導機關備案；

（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事；

（五）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）決定名譽職務的設立；

（八）審議監(jiān)事的工作報告；

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜；

（十一）協(xié)會的解散與清算；

（十二）決定其他重大事宜。

第十八條  會員大會每年召開1次。會員大會每屆五年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

本會召開會員大會，須提前 15 日將會議的議題通知會員。

會員大會應當采用現(xiàn)場表決方式。

第十九條 經理事會或者本會50 %以上的會員提議，應當召開臨時會員大會。

臨時會員大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由提議的理事會或會員推舉本會一名負責人主持。

第二十條  會員大會須有2／3以上的會員出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經到會會員2/3以上表決通過；

（二）差額選舉理事時，按得票數(shù)確定，但當選的得票數(shù)不得低于到會會員的50％；等額選舉理事時，當選理事得票數(shù)不得低于到會會員的1/2；罷免理事，須經到會會員1/2以上投票通過；

（三）制定或修改會費標準，須經到會會員1/2以上無記名投票方式表決；

（四）其他決議，須經到會會員1/2以上表決通過。

第二節(jié)  理事會

第二十一條  理事會是會員大會的執(zhí)行機構，在會員大會閉會期間領導本會開展工作，對會員大會負責。

理事人數(shù)最多不得超過會員或者會員代表的1/3，不能來自同一會員單位。

本會理事應當符合以下條件：

（一）體現(xiàn)杭州市建筑裝飾行業(yè)協(xié)會是杭州地區(qū)的行業(yè)組織性質，各區(qū)理事分布相對均勻；

（二）理事要熟悉和熱愛建筑裝飾業(yè)，積極推進裝飾業(yè)改革與發(fā)展，并熱心支持協(xié)會工作；

（三）須是企業(yè)負責人擔任理事，身體健康能夠正常工作；

（四）根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及建筑裝飾企業(yè)資質晉升的實際情況，將主項(增項)為裝飾專業(yè)一級、二級資質的、大專院校、大眾品牌材料企業(yè)、由分會推薦的經營年限10年以上的會員單位吸收為理事。

第二十二條  理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發(fā)起人商申請成立時的會員共同提名，報黨建領導機關同意后，會員大會選舉產生；

（二）理事會換屆，應當在會員大會召開前 3個月，由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組（或專門選舉委員會）；

理事會不能召集的，由1/5以上理事、監(jiān)事會、本會黨組織或黨建聯(lián)絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組（或專門選舉委員會），負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員大會召開前 2個月報黨建領導機關審核；經黨建領導機關同意，召開會員大會，選舉和罷免理事。

（三）根據(jù)會員大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的 1/5 。

第二十三條  每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會或者常務理事會備案。該單位同時為常務理事的，其代表一并調整。

第二十四條  理事的權利:

（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；

（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十五條  理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責范圍內行使權利，不越權；

（三）不利用理事職權謀取不正當利益；

（四）不從事?lián)p害本會合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、

法規(guī)另有規(guī)定的除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權； 

（七）接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議。

第二十六條  理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免常務理事、負責人；

根據(jù)會員大會的授權，在屆中增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的 1/5 ；

（三）決定名譽職務人選； 

（四）籌備召開會員大會，負責換屆選舉工作； 

（五）向會員大會報告工作和財務狀況；

（六）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

（七）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選；

（八）領導本會各所屬機構開展工作；

（九）審議年度工作報告和工作計劃； 

（十）審議年度財務預算、決算；

（十一）制定信息公開辦法、財務管理制度、分支機構等重要的管理制度；

（十二）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

（十三）決定其他重大事項。

第二十七條  理事會每屆 5 年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

第二十八條  理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事 3 次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第二十九條  常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。

負責人（秘書長采取聘任制，則不含秘書長）由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉產生。

如秘書長聘任，聘任、解聘秘書長，須經到會理事2/3以上投票通過。

罷免常務理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。

第三十條  選舉常務理事、負責人，按得票數(shù)確定當選人員，但等額選舉時，當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的 2/3。差額選舉時，當選的得票數(shù)不得低于總票數(shù)的 1/2。

第三十一條  理事會每年至少召開2次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項：

（一）負責人的調整；

（二）籌備召開換屆會員大會；

（三）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構。

第三十二條  經會長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

會長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

第三節(jié)  常務理事會

第三十三條  本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數(shù)為40－50 人。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權，對理事會負責。

常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。

常務理事會會議須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。

常務理事4次不出席常務理事會會議，自動喪失常務理事資格。

第三十四條  常務理事會至少每 6 月召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第三十五條  經會長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

    會長不能主持臨時常務理事會會議，由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節(jié)  負責人

第三十六條  本會負責人包括會長1名，副會長 20-25名，秘書長1名，監(jiān)事長1名。

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）熱心協(xié)會工作、關心行業(yè)發(fā)展，在本會業(yè)務領域內有較大的影響；

（四）具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會業(yè)務領域有較大影響；

（五）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（六）具有完全民事行為能力；

（七）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（八）無法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形。

（九）未受到過剝奪政治權利的刑事處罰。

會長、秘書長不得兼任其他社會團體的理事長、秘書長，會長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位，不得具有近親屬關系。 

第三十七條  本會會長、負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。為保持協(xié)會的代表性，企業(yè)家出任會長、副會長不做屆數(shù)規(guī)定。

聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制，可不經過民主選舉程序。

第三十八條  會長為本會法定代表人。

因特殊情況，經會長推薦、理事會同意，報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第三十九條  擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據(jù)理事會同意變更的決議，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條  會長履行下列職責：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）向會員大會、理事會、常務理事會報告工作。

會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時，由其委托或理事會（或常務理事會）推選一名副會長代為履行職責。

第四十一條  副會長、秘書長協(xié)助會長開展工作。秘書長行使下列職責：

（一）協(xié)調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（四）決定專職工作人員的聘用；

（五）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會或常務理事會審議；

（六）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

（七）擬訂內部管理制度，報理事會或常務理事會批準。

（八）處理其他日常事務。

第四十二條  會員大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，并至少保存 10 年。

理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核，經同意，向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

第五節(jié)  監(jiān)事會

第四十三條  本會設立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由 3 名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，副監(jiān)事長 1 名，由監(jiān)事會推舉產生。監(jiān)事長和副監(jiān)事長年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。

第四十四條  監(jiān)事的選舉和罷免：

（一）由會員大會選舉產生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產生程序。

第四十五條  本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十六條  監(jiān)事（會）行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；

（四）對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正； 

（五）向黨建領導機關、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。

監(jiān)事會每 6 個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。

第四十七條  監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和本會章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十八條  監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作。監(jiān)事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。  

第六節(jié)  分支機構、代表機構       

第四十九條  本會在本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍內，根據(jù)工作需要設立分支機構、代表機構。本會的分支機構、代表機構是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，在本會授權的范圍內開展活動、發(fā)展會員，法律責任由本會承擔。分支機構、代表機構開展活動，應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱，并不得超出本會的業(yè)務范圍。

第五十條  本會不設立地域性分支機構，不在分支機構、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十一條  本會的分支機構、代表機構名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全國”、“國家”等字樣，并以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結束。

第五十二條  分支機構、代表機構的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。

第五十三條  分支機構、代表機構的財務必須納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理。

第五十四條  本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

第七節(jié)  內部管理制度和矛盾解決機制

第五十五條  本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《會費管理辦法》、《分支機構管理辦法》等相關制度和文件。

第五十六條  本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本會場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。   

第五十七條  本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

第五十八條  本會建立民主協(xié)商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經過協(xié)商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章  資產管理、使用原則

第五十九條  本會收入來源：

（一）會費；

（二）捐贈； 

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入；

（五）利息。

（六）其他合法收入。

第六十條  本會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。

本會開展評比表彰等活動，不收取任何費用。

第六十一條  本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和非營利事業(yè)。

第六十二條  本會執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第六十三條  本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第六十四條  本會的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十五條  本會重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會

（常務理事會）審議。

第六十六條  理事會（常務理事會）決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事（常務理事）可免除責任。

第六十七條  本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

法定代表人在任期間，本社團發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致社會團體發(fā)生違法行為或社會團體財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十八條  本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第六章  信息公開與信用承諾

第六十九條  本會依據(jù)有關政策法規(guī)，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

本會建立新聞發(fā)言人制度，經理事會通過，任命 1 名負責人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

第七十條  本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。

第七十一條  本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。

第七章  章程的修改程序

第七十二條  對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員大會審議。

第七十三條  本會修改的章程，經會員大會到會會員2/3以上表決通過后，報黨建領導機關審核，經同意，在30日內報登記管理機關核準。

第八章  終止程序及終止后的財產處理

第七十四條  本會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員大會表決通過。

第七十五條  本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第七十六條  本會經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第七十七條  本會終止后的剩余財產，在黨建領導機關和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

                                  第九章　黨組織建設

第七十八條  本會按照黨章規(guī)定，經上級黨組織批準設立黨組織。

第七十九條  本會黨組織負責人，一般由本會秘書長以上負責人中的中共正式黨員擔任，人選報黨建領導機關審核、審批。

第八十條  探索建立開放式黨組織和黨小組，對黨員有3名以上，但能接轉組織關系的黨員不足3名的，建立功能型、拓展型黨組織。

第八十一條  本會換屆選舉時，應先征求本會黨組織意見；本會變更、撤并或注銷，黨組織應及時向上級黨組織報告，并做好黨員組織關系轉移等相關工作。

第八十二條  本會為黨組織開展活動、做好工作提供必要的場地、人員和經費支持，將黨建工作經費納入管理費用列支，支持黨組織建設活動陣地。

第八十三條  本會支持領導班子與黨組織領導班子“雙向進入、交叉任職”，黨組織負責人參加或列席管理層有關會議、黨組織開展有關活動邀請非黨員的本會負責人參加。

第八十四條  本會支持黨組織對社會組織重要事項決策、重要業(yè)務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

第十章 附則

第八十五條  本章程經2023年2月13日第七屆一次會員大會表決通過。

第八十六條  本章程的解釋權屬本會的理事會。

第八十七條  本章程自登記管理機關核準之日起生效。